Novedades en Legislación


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B.O.: 15.05.2025 - CNTA Resolución nº: 105 - Trabajo Agrario

Resumen: Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad TEALERA, en el ámbito de la Provincia de MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de CORRIENTES. Per:01/04/2025 al 30/04/2026.- -Ver texto Completo
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B.O.: 15.05.2025 - CNTA Resolución nº: 103 - Trabajo Agrario

Resumen: Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad CITRÍCOLA, en el ámbito de la Provincia de MISIONES y los Departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de la Provincia de CORRIENTES. Per:01/04/2025 al 28/02/2026.- -Ver texto Completo
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B.O.: 15.05.2025 - CNTA Resolución nº: 102 - Trabajo Agrario

Resumen: Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad FORESTAL, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Per: 01/05/2025 al 30/04/2026.- -Ver texto Completo

Aumento del Salario Mínimo: Impacto en Marzo 2025.-

06.03.2025 - Nuevos valores y modificaciones a realizar en el ámbito laboral y previsional.

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Eliminan los aportes obligatorios a cámaras empresariales en convenios colectivos.

05.03.2025 - La homologación de los Convenios Colectivos de Trabajo tiene como finalidad exclusiva la regulación de condiciones de trabajo de aquellas relaciones individuales comprendidas en su ámbito de aplicación, sin extender su alcance a cuestiones relacionadas con el financiamiento o sostenimiento de cámaras empresariales o agrupaciones de empleadores.

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ARCA. Regulación de Tasas de Interés.

01.03.2025 - Modificación de intereses resarcitorios, punitorios y para cálculos de moratorias.

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Escala Salarial SAEOEP - Febrero y Marzo 2025

25.02.2025 - Nuevo Acuerdo Salarial para el Personal No Docente de Colegios Privados. El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) acordó los siguientes incrementos salariales para el bimestre en curso.

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Nuevo Acuerdo Salarial 2025: UOCRA, CAMARCO y FAEC

21.02.2025 - La UOCRA, CAMARCO y FAEC acordaron aumentos salariales escalonados del 1,8 %, 1,5 % y 1 % hasta marzo de 2025, con dos pagos adicionales de $20.000. También se creará una comisión para evaluar ajustes según la situación económica.

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ARCA actualiza las escalas y el mínimo no imponible del Impuesto sobre los Bienes Personales para 2024

18.02.2025 - Nuevos valores de las escalas y del mínimo no imponible que deberán considerarse para la determinación del Impuesto sobre los Bienes Personales correspondiente al período fiscal 2024.

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