Acuerdo Salarial de URGARA para el CCT 574/10

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) ha establecido un nuevo acuerdo salarial para todas las categorías profesionales comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 574/10. Los puntos más destacados del acuerdo son los siguientes:

a) Incremento en julio de 2024: Se otorgará una suma de carácter no remunerativo, aplicable a todos los efectos legales y convencionales, sobre los salarios devengados en julio de 2024, de acuerdo con el Anexo I.

b) Incremento en agosto de 2024: Sobre los salarios devengados en agosto de 2024, se otorgará otro aumento salarial bajo la misma modalidad no remunerativa, también conforme al Anexo I.

Los incrementos de los incisos a) y b) serán reliquidados y abonados con los salarios de septiembre de 2024. No obstante, se anticipará un pago bajo el concepto de "anticipo acuerdo paritario", el cual deberá ser efectivizado antes del 10 de septiembre de 2024. Este anticipo se descontará con las remuneraciones del mismo mes.

c) Nuevo incremento en septiembre de 2024: Se otorgará un tercer aumento salarial no remunerativo, que también se ajustará a los términos legales y convencionales establecidos en el Anexo I.

d) Incorporación al salario básico en octubre de 2024: A partir del 1 de octubre de 2024, se incorporará al salario básico de convenio el total de la asignación no remunerativa abonada en septiembre de 2024. Esta modificación configurará una nueva escala salarial para el CCT 574/10, según lo detallado en el Anexo I.

Finalmente, todas las sumas pactadas como no remunerativas se considerarán para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC), plus vacacional, horas extras, adicionales de convenio, feriados nacionales y demás licencias legales y convencionales.